【学校向け事業】事業企画（学習プログラム運営） #82

□■□　事業・サービスの魅力　□■□　
5年連続130％成長中のトモノカイ注力事業です。
顧客となる学校の経営パートナーとして
『生徒の学びを現実的に促進できる年間取り組み』の
大型導入を強みとしています。
　
－ 実際に教育の中心である学校現場に踏み込み、生徒の成長機会を実感できます。
－ 塾・予備校とは異なり「学びの主体性」を育みます。
　探究やPBL・キャリア教育など、新しく本質的な教育アプローチを追求。
　その想いに賛同し行動するメンバーが集まっています。
　
□■□　組織・企業文化の魅力　□■□　
－ ボランティアではなく「教育×ビジネス」で持続できる教育のあり方を重視しています。
－ 出身業界問いません。ご自身の経験・知識の強みを活かせる環境です。
　サービス企画や組織開発・仕組み構築などのプロジェクトを起案・実行できます。
－ 社内だけでなく多くの学校経営者・教育関係者の知見を知ることができます。
　 新たな事業やサービス創造に携わることができます。
　
【業務内容】
学習メンタープログラム運営の事業企画をお任せします。
入社後しばらくは営業担当校またはプログラム運営担当校を持つなどプレイヤー業務も兼務いただきながら
チームメンバーの支援とマネジメントを含めお任せし、事業成長に貢献いただきます。
　
<具体的には>
・導入校のプログラムの運営管理
・導入校への企画改善（アップセル）提案
・新規プログラムの企画・設計
・学校に派遣する大学生メンターの研修／チームビルディング
・その他中長期事業開発プロジェクト

※1校あたりに投資いただく年間金額：1千万円～5千万円
※学校運営チーム（現在社員12名）のリーダーを担っていただく候補として、
企画、事業創造、そのための会議体や研修に参加いただきます。
　
*業務内容
ご入社直後：上記内容
変更時の範囲：会社の定める業務
　
【学習メンタープログラムとは】
私立の中学校・高校を中心に導入。
放課後学習の場を生み出す年200日程度実施するプログラムです。
－ ”大学生メンター”による日常の学びのサポート
－ 「各教科の学び」や「勉強の進め方」などのワークショップ
－ 「大学での学びの共有」や「体験談を通してキャリアを考えるイベント」　etc..
生徒一人ひとりの主体的な学びに繋がる機会を学校と共に年間を通して創出し続けます。
　
【弊社サービスの強み】
競合は運営しやすいパッケージ型。
一方で、弊社は1校ごとにカスタマイズする提案型です。
顧客（学校）の経営課題を解決するパートナーとして伴走しながら本質的な課題解決を行うことができます。
　
【キャリアパス】
ゆくゆくはチームマネージャー、事業部長などの事業運営に携わることが可能です。
　
【得られるスキル】
・事業部人数が20名超えたこともあり、業務の効率化や仕組化など組織開発および人材開発に携わることが可能です。
・コーポレートファイナンスの知見が身に付きます。
・エグゼクティブへの折衝経験を積めるため、定量だけではなく定性的な課題解決スキルを向上することができます。

正社員

例）10:00～19:00

いずれかより選択可能です
9:00～18:00
10:00～19:00
※実働8時間 (休憩1時間)
　平均残業時間：20時間/月
　
※部門により土日出勤の可能性あり
※在宅勤務制度あり(全社月間在宅比率：約60％)
　
*勤務地
ご入社直後：渋谷区渋谷2-12-24　東建・長井ビル5階
変更時の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所 (テレワークを行う場所含む)

東京都渋谷区渋谷2-12-24　東建・長井ビル5階

月給 360,000円〜460,000円

年収500～650万円
(初年度年俸制：オファー額最低保証、みなし残業：45h含む)
　
・給与形態：月給制
・昇給：年2回
・賞与：年3回
　(定期：年2回 / 決算：年1回)

・土日祝
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年間休日124日
・有給休暇
　(入社半年後10日付与.その後は勤続年数に応じて最大20日付与)

・通勤交通費 (定期区間内全額支給)
・社会保険完備
・リモートワーク制度 (週2~3日を推奨)
・在宅勤務手当 (月3000円支給)
・産前産後休暇
・育児休暇 (男性育休実績含め多数あり)
・育児短時間勤務 (お子様が3歳になるまで利用可能)
・介護支援 (休業・時短)
・予防接種 / 健康診断 / 産業医面談
・オフィスグリコ (菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)
　
＜教育制度＞
・社内リーダー研修制度
・外部研修の定期受講
・書籍購入補助制度 (全額補助)
・メンター制度

【必須要件】
※下記いずれものご経験がある方
・法人営業経験
・2～3名規模のマネジメント経験
※教育業界でのご経験は問いません
　
【歓迎要件】
・経営層との顧客折衝経験
・企画/マーケティングに関する知識やご経験のある方

【事業内容】
学校向け学習支援サービス (長期支援 / キャリア教育イベント)
●部門
∟ 学習デザイン領域 放課後支援部門
　
●部門体制
∟ 社員25名・その他アルバイトや大学生サポートスタッフで運営中

●主な出身企業
∟ アクセンチュア、atama plus、オリエンタルランド、
　ユニバーサルスタジオジャパン、ソフトバンク、
　日本IBM、エレコム、日本ヒューレット・パッカード、オムロン、河合塾、
　ナガセ、京都大学、国語専科（学習塾）など