学習サポートのプロダクト開発／在宅勤務OK／年収504万円～／転勤なし

部門名： PersonalEducationディビジョン
社員数：社員数30名・学生スタッフ20名・アルバイト50名
　　　　配属セクション：Globalセクション　社員17名（20代～30代の社員が中心。男：女＝1：4）
　
【EDUBALアカデミーとは】
これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB（国際バカロレア）に特化したオンライン個別指導塾です。
オンライン家庭教師だけではフォローしきれなかった成績管理や大学進学までのサポートなどを、塾長やアドバイザーがつきトータルでIB（国際バカロレア）生をサポートします。
　
【業務内容】
世界中のIB（国際バカロレア）生が直面する膨大な課題と高度な学習内容をサポートするための1対1のIB専門オンライン個別指導塾『EDUBALアカデミー』にて、「講座」「学習管理プログラム」の企画・開発をお任せします。
単なる講師紹介にとどまらず、「いつ、何を、どう進めればIBで高スコアが取れるのか」という成功パターンをプロダクト化し、世界中のIB生の学習体験をサポートすることがミッションです。
最終的には、IB生の”国際バカロレア”の最終成績と大学進学率の最大化を目指しています。
　
【具体的には】
①IB対策講座の企画立案
　科目別（Math, Physics, English等）の試験対策コースや、IA（内部評価）・EE（課題論文）執筆支援パッケージの設計
　
②学習コンテンツのディレクション
　IBのシラバス変更に基づいた学習スライド・サンプル解答集・映像授業のカリキュラム構成案の作成
　
③評価基準（Assessment Criteria）の標準化
　講師が共通の基準でスコアリングやフィードバックができるよう、IBの評価基準に基づいた指導マニュアルの作成
　
④学習進捗管理システムの運用設計
　LMS等を活用し、生徒が提出物の期限（Deadline）を管理し、計画的に学習を進められる仕組みの構築
　
⑤講師のクオリティ管理
　高スコア獲得者である講師陣に対し、IBの教育理念に基づいたコーチング手法の研修および品質チェック
　
【身につくスキル】
①グローバルスタンダードの教育設計力
　世界で通用するIBの評価基準をベースにした、高度なアカデミック・コンテンツ開発スキル
　
②教育事業のグロース経験
　世界100カ国以上に広がるユーザーに対し、スケーラブルな教育サービスを届けるビジネス経験
　
③高度なプロジェクト推進力
　多様なバックグラウンドを持つ講師（大学生・プロ講師）を束ね、一つの教育プロダクトを創り上げるマネジメント力
　
【キャリアパス or 入社後のキャリアイメージ】
1年目（プロダクト習得・改善期）：
主要科目の試験対策講座をブラッシュアップ。IB生の年間スケジュールを把握し、IA/EEサポートのパッケージを完成させます。
　
2年目（新規ラインナップ開発期）：
MYP（中等教育プログラム）向け講座や、特定の大学進学（医学部・海外トップ大等）に特化したIB活用コースを立ち上げます。
　
3年目以降（IB事業統括・グローバル展開）：
EDUBALアカデミーのプロダクト責任者として、BtoB（海外学校提携）や、外国人向けのプロダクト開発を行います。
　
＊勤務地
（雇入れ直後）
株式会社トモノカイ　事務所内及び「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所　
　
（変更の範囲）
会社の指定する全ての事業場、「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所

正社員

例）10:00～19:00

いずれかより選択可能です
9:00～18:00
10:00～19:00
・実働8時間 (休憩1時間)
・在宅勤務制度あり（全社月間在宅比率：約60％）
　
※試用期間3ヶ月（待遇変動なし）　

東京都新宿区四谷三丁目3−1四谷安田ビル 4階

月給 360,000円〜420,000円

年収 5,040,000～5,880,000円
(初年度年俸制：オファー額最低保証)
　　
・給与形態：月給制
固定残業代 86,538〜100,962円／40hを含む。
超過した場合は別途支給
※残業平均15時間／月 (部門平均は10～20時間)
　
・昇給：年2回
・賞与：年3回
(定期：年2回／決算：年1回)

・土日祝
（月に1回ほど土曜に出勤いただく可能性がございます。その場合、別日にて振替休日を取得していただきます。）
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年間休日124日
・有給休暇
(入社半年後10日付与.その後は勤続年数に応じて最大20日付与)

・通勤交通費 (定期区間内全額支給)
・社会保険完備
・リモートワーク制度 (週2~3日を推奨)
・在宅勤務手当 (月3000円支給)
・産前産後休暇
・育児休暇 (男性育休含め実績多数あり)
・育児短時間勤務 (お子様が3歳になるまで利用可能)
・介護支援 (休業・時短)
・予防接種／健康診断／産業医面談
・オフィスグリコ (菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)
　
< 教育制度 >
・社内リーダー研修制度
・外部研修の定期受講
・書籍購入補助制度 (全額補助)
・メンター制度

【必須スキル・経験】
※下記いずれか必須
・国際バカロレア認定校または対策専門塾での指導 or 教務経験
・国際バカロレアの各科目におけるIA、EE、TOK（知の理論）の添削／指導実務経験
　　
【歓迎スキル・経験】
・ビジネスレベルの英語力（目安：英検準2級、TOEIC 700点以上、または同等の実務経験）

※敷地内全面禁煙