【学習塾向け事業】WEBマーケター <第二新卒歓迎> #93

【学習塾向け事業】WEBマーケター <第二新卒歓迎> #93

■既存取引先との信頼があるので着実な企画提案ができます

■スピード感をもって経験を積むことが可能です◎20代活躍中!

■リモートワークOK / 賞与年3回! / 転勤なし

学習塾・塾講師に特化した求人サイトを運営

「塾講師ステーション」 https://www.juku.st/

・部門メンバーのインタビュー記事もぜひご覧ください!

「新規事業で学生と社会をつなぐ架け橋に」トモノカイがビジネスの創出で描く未来とは

バリバリの文系だった僕が、入社わずか4年でWebマーケティングの責任者になるまでの話

挑戦を楽しむこと、挑戦を楽しめる環境にいること。

自分の「ポジション」を見つけることが、成功へのサイクルを生み出す。

・インタビュー動画はコチラ

https://recruit.tomonokai-corp.com/intaviewmovie/

募集要項

仕事内容

□■□ 事業・サービスの魅力 □■□ 
5年連続130%成長中のトモノカイ注力事業です。
顧客となる学校の経営パートナーとして
『生徒の学びを現実的に促進できる年間取り組み』の
大型導入を強みとしています。
 
- 実際に教育の中心である学校現場に踏み込み、生徒の成長機会を実感できます。
- 塾・予備校とは異なり「学びの主体性」を育みます。
 探究やPBL・キャリア教育など、新しく本質的な教育アプローチを追求。
 その想いに賛同し行動するメンバーが集まっています。
 
□■□ 組織・企業文化の魅力 □■□ 
- ボランティアではなく「教育×ビジネス」で持続できる教育のあり方を重視しています。
- 出身業界問いません。ご自身の経験・知識の強みを活かせる環境です。
 サービス企画や組織開発・仕組み構築などのプロジェクトを起案・実行できます。
- 社内だけでなく多くの学校経営者・教育関係者の知見を知ることができます。
  新たな事業やサービス創造に携わることができます。
 
□■□ ミッション □■□ 
「塾講師ステーション」という学習塾の塾講師に特化した求人サイトを運営しています。
塾業界の約25%がこのサービスを利用しています。
優秀な学生と学習塾をマッチングさせ高い採用率を誇り、求人サイトとしてはいち早く採用お祝い制度を作り上げました。
求職者に寄り添ったサービスを展開しています。
教育業界・学習塾の変革が叫ばれる中、高いシェアを維持しながら、新規事業立ち上げにも現在チャレンジ中です。
 
________________________
< 募集ポジション >
塾講師バイト志望の大学生の集客を行っているマーケティングチームでコンテンツマーケターを募集します。
  
< 具体的には >
・メール施策の戦略策定(MAツール使用)
・メール施策のKPI設計
・メールコンテンツの企画~作成~配信
 ⇒分析・振り返り ⇒成果改善
・インターン生の育成・マネジメント
※大学生マーケティングの精度を高めるため、
 実際に大学生のインターン生を雇用し協業しています。
 
< 補足 >
・入社後は社員とマンツーマンでOJTを行います。
 まずメルマガの文章作成などの現場運用からお任せします。
・戦略やKPI設計などは追ってキャッチアップしていただきます。
 (KPIは求人への応募数)
 
・ほとんどの社員がメール領域経験者のため、
 つまずきやすい数値分析や仮説/示唆出しも丁寧にサポートします。
・初心者でもWEBマーケターとして着実にスキルアップできる環境です!
 ※現担当者もWEBマーケ未経験で入社しています
   
*業務内容
ご入社直後:上記内容
変更時の範囲:会社の定める業務
  
< キャリアパス >
・まずはプレイヤーとしての業務をご経験いただき、マーケティング基礎力を培います。
・慣れてきたら約4名のインターン大学生をマネジメントしながら共に成果を創出していただきます。
・担当領域のプレイヤーとして一人前になれば、SEOや広告・SNSなど他領域へのチャレンジも可能です。
 
< ポジションの魅力 >
①熱量と活力のある部門:
・男女比率1:1
・20代メンバーが半数以上
・業界出身者はもちろん様々な経歴を持つ方が集まっている組織です。
・社員同士の連携や協力はもちろん、積極的に切磋琢磨し学びあう文化や制度があります!
 
②チームでの成果創出:
・マーケティングチームには24~30歳の若手4名と十数名のインターン生(大学生)が所属。
・成果に厳しくもチーム全体で目標を達成する活発な組織文化です。
 
③スキル向上/キャリアを磨ける:
・業界トップの実績を支える営業・マーケティング組織で個別のスキルアップが可能です。
・役員直下の新規事業開発や企画など、チームや事業を持つ立場になるチャンスもあります。
 
④自主的な学び促進:
・書籍購入補助制度(全額補助)
・オフィスでの自主勉強会
・社内SNSやMTGで書籍や学びを共有する文化があります。
 
⑤働きやすい勤務形態:
・定時あり(非シフト制)
・オフィス出社/リモートワーク併用(チームでの固定出社日が週2日あり)
・メンバー同士助け合う文化のため有給も問題なく取得できます!

雇用形態

正社員

就業時間

例)10:00~19:00

いずれかより選択可能です
9:00~18:00
10:00~19:00
・実働8時間 (休憩1時間) 
・在宅勤務制度あり (全社月間在宅比率:約60%)
 
*勤務地
ご入社直後:渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル5階
変更時の範囲:上記勤務地及び会社の定める場所 (テレワークを行う場所含む)
 
*冬期休暇間のご応募について
2024年12月28日(土)~2025年1月5日(日)は冬期休暇のため、
上記期間内にいただいたご応募については2025年1月6日(月)以降にご連絡させていただきます。

就業場所

東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル5階

給料

月給 240,000円〜300,000円

年収 350~420万円
(初年度年俸制:オファー額最低保証、みなし残業:45h含む)
 
・給与形態:月給制
固定残業代63,000~78,800円/45hを含む。
超過した場合は別途支給
※残業は月平均20h程度/繫忙期は40時間ほど
  
・昇給:年2回
・賞与:年3回
(定期:年2回 / 決算:年1回)

休日・休暇

・土日祝
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年間休日124日
・有給休暇
(入社半年後10日付与.その後は勤続年数に応じて最大20日付与)

待遇

・通勤交通費 (定期区間内全額支給)
・社会保険完備
・リモートワーク制度 (週2~3日を推奨)
・在宅勤務手当 (月3000円支給)
・産前産後休暇
・育児休暇 (男性育休実績含め多数あり)
・育児短時間勤務 (お子様が3歳になるまで利用可能)
・介護支援 (休業・時短)
・予防接種 / 健康診断 / 産業医面談
・オフィスグリコ (菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)
 
< 教育制度 >
・社内リーダー研修制度
・外部研修の定期受講
・書籍購入補助制度 (全額補助)
・メンター制度

資格・スキル

【必須要件】
・教育ビジネスに興味がある方
・WEB系の業務経験
  
【歓迎要件】
・数値データ分析のご経験
・メディア運営やマーケティング関連の業務経験

その他

●部門
∟ 学習塾支援部門
 
●部門体制
∟ 社員数24名・アルバイト3名
 チーム4名(30代男性1名 / 20代男性2名 / 20代女性1名)
 
●主な出身企業
∟ アクセンチュア、atama plus、オリエンタルランド、
 ユニバーサルスタジオジャパン、ソフトバンク、
 日本IBM、エレコム、日本ヒューレット・パッカード、オムロン、河合塾、
 ナガセ、京都大学、国語専科(学習塾)など