【学校向け事業】グローバル教育プログラムデザイナー <英語力が活かせます>

【学校向け事業】グローバル教育プログラムデザイナー

■様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍*業界・職種問いません

■ ご自身の経験を活かして教育業界に貢献!進学率UPのためのプログラム企画にもチャレンジできます

■ 事業拡大による増員募集*スピード感をもって成長できる環境

■ 中途入社で活躍する20代活躍中*着実にキャリアアップを目指せます

英語コミュニケーションプログラムを運営

「Power in ME」 https://global-program.com/

部門メンバーのインタビュー記事もぜひご覧ください!

https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice04/

https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice14/

https://recruit.tomonokai-corp.com/taidan2/

募集要項

仕事内容

□■□ Power in MEとは □■□
「学校内にいながら、世界中の人とともに楽しみ、ともに考え、ともに創る」プログラム。
学校向けの国際教育プログラムとして、ユニークかつ高い満足度を誇るサービスを提供しています。
    
□■□ 弊社サービスの強み □■□
・Tech系企業との違い:
 教育の中心である学校現場に踏み込み、学校の変化や生徒の成長機会に触れる機会があります。
 
・英会話学校との違い:
 知識のみを教えるのではなく、体験を通して生徒が自信や気付きを得るプログラムを提供しており、共感するメンバーが集っています。
 
________________________

<募集ポジション>
学校の先生 , パートナー企業 , チームメンバー , 留学生と協力したグローバル教育プログラム運営をお任せします。
   
<具体的には>
・学校の先生と折衝(関係構築・プログラムの発展に向けた提案など)
・学校の先生にヒアリングした内容をもとにプログラムを企画/提案
・プログラムで使用する教材/スケジュールなどの作成(日本語と英語)
・留学生へのプログラム運営に関する指示などのコミュニケーション(英語)
・プログラム実施時の現場サポート(日本語と英語)
※業務で使用する言語は、英語50%、日本語50%程度の比率で、役割によりこの比率は異なります。
 
*業務内容.変更の範囲
ご入社直後:上記内容
変更時の範囲:会社の定める業務
   
<働き方>
・プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。
・直行直帰も可能です。
 
<得られるもの>
・教育業界の知見や経験
・事業運営やサービス開発の経験
・マーケティングなどのビジネススキル
・大手企業よりも自由裁量があり、積極的に企画から関わることができるため成長スピードが速い環境です。
・特に「外国人を含む多様な人々を巻き込み、企画を形にしていく力」を身につけることが可能です!
  
< 将来的にお任せしたいこと >
入社後はプログラムの企画・運営業務に携わっていただきます。
その後はチームリーダーや企画営業・マーケティング、商品開発など適性に合わせたキャリアがございます。

雇用形態

正社員

就業時間

例)10:00~19:00

いずれかより選択可能です
9:00~18:00
10:00~19:00
※実働8時間 (休憩1時間)
※休日出勤あり(0~3回 / 月) 
 

就業場所

東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル4階

給料

月給 272,000円〜324,000円

年収 380~453万円
(初年度年俸制:オファー額最低保証、みなし残業:40h含む)
  
・給与形態:月給制
固定残業代65,385~77,885円/40hを含む。
超過した場合は別途支給
※残業は月10~30h程度
 
・昇給:年2回
・賞与:年3回
(定期:年2回 / 決算:年1回)

休日・休暇

・土日祝
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年間休日124日
・有給休暇
(入社半年後10日付与.その後は勤続年数に応じて最大20日付与)

待遇

・通勤交通費 (定期区間内全額支給)
・社会保険完備
・リモートワーク制度 (週2~3日を推奨)
・在宅勤務手当 (月3000円支給)
・産前産後休暇
・育児休暇 (男性育休実績含め多数あり)
・育児短時間勤務 (お子様が3歳になるまで利用可能)
・介護支援 (休業・時短)
・予防接種 / 健康診断 / 産業医面談
・オフィスグリコ (菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)
 
<教育制度>
・社内リーダー研修制度
・外部研修の定期受講
・書籍購入補助制度 (全額補助)
・メンター制度

資格・スキル

<必須要件>
・法人折衝のご経験がある方
・英語でコミュニケーションがとれる方(目安:TOEIC800点以上)
 ※コミュニケーションが取れる方でしたら資格は不問です
・英語教育に興味関心がある方
 
<歓迎要件>
・コミュニケーション能力がある方
(多様な人を巻き込みながら、チームで仕事を推進するため)
・現場起点で自ら課題を発見し行動を起こしたご経験

その他

部門
∟ 学習デザイン領域 グローバル教育共創室    部門体制
∟ 社員7名(男性3名・女性4名)
  アルバイト5~6名(20代メンバー中心)
多くの社員は海外経験を持ち、アルバイトスタッフには教育を志して来日したアルゼンチン人やチュニジア人も在籍しています。
普段は日本語と英語で会話しています。
教育業界出身者のみならず、大手企業出身者・スポーツ選手などざまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集結。
年齢や雇用形態にとらわれないフラットな関係性で仕事をしています。

求人有効期限 2025年12月31日