【リーダー候補】海外子女向け中学受験サポートのプロダクト開発／在宅勤務OK／年収504万円～／転勤なし

部門名： PersonalEducationディビジョン
社員数：社員数30名・学生スタッフ20名・アルバイト50名
　　　　配属セクション：Globalセクション　社員17名（20代～30代の社員が中心。男：女＝1：4）
　 　
【本ポジションの魅力】
当事業のお客様は、海外に住む日本人学生や帰国する日本人学生の方です。
日本国内の学校とは異なる環境・カリキュラムで学ぶ方々へのサポートをしており、今注目のグローバル教育に関わることができます。
　
【業務内容】
世界中にいる海外子女向けに、高品質な『オンライン家庭教師サービス』を届けるためのプロダクト・サービス開発をお任せいたします。
教材作成にとどまらず「最新の入試分析に基づいた合格戦略の立案」から「講師の指導クオリティの平準化」まで、教育の質を根底から支えることがミッションです。
また、ご自身で授業を行うこともお任せいたします。
　
【具体的には】
①入試分析と戦略立案
人気校（渋幕・慶應・広尾・聖光学院など）の入試問題を分析し、出題傾向の変化をカリキュラムに反映。
　
②学習ロードマップの作成
帰国時期や現状の学力に合わせた、志望校別・学年別の年間学習スケジュール（マイルストーン）の策定。
　
③オリジナル教材・テスト開発
授業で使用する演習テキスト・月例テスト・志望校別模試の企画／作成。
　
④講師用指導マニュアルの整備
難関大生講師が質の高い授業を提供できるよう指導ポイントをまとめたガイドラインの作成。
　
⑤学習コンサルティング支援
営業担当や保護者に対し、教務的視点から専門的なアドバイス（受験校選定や学習優先順位の提示）を実施。
　
⑥授業の実施
映像授業など、実際にカリキュラムを使いながら指導を実施。
　
【身につくスキル】
・教育コンテンツ開発力：
　 抽象的な「合格ノウハウ」を、誰でも再現可能な形式に落とし込む言語化・体系化スキル
　
・データドリブンな教務設計：
　合格実績や生徒のスコア推移を分析し、科学的に改善サイクルを回す力
　
・プロジェクトマネジメント能力：
　複数の志望校別対策や新講座の立ち上げを納期通りに完遂させる推進力
　
・グローバルな教育知見：
　海外の教育制度（IB、SAT、英検など）と日本の中学受験を掛け合わせた独自の専門知識
　
【キャリアパス or 入社後のキャリアイメージ】
1年目： 現在の担当者とカリキュラムの方針を決め、制作を行います。
2年目： カリキュラム制作のリーダーとして、業務委託のスタッフをマネジメントしながら、カリキュラムの追加やアップデートを行います。
3年目以降：将来は中学受験セクション全体の事業責任者や、新規事業の企画立案をお願いする予定です。
　　
※変更の範囲
（雇入れ直後）
株式会社トモノカイ　事務所内及び「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所　

（変更の範囲）
会社の指定する全ての事業場、「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所

正社員

例）10:00～19:00

いずれかより選択可能です
9:00～18:00
10:00～19:00
・実働8時間 (休憩1時間)
・在宅勤務制度あり（全社月間在宅比率：約60％）
　
※試用期間3ヶ月（待遇変動なし）　

東京都新宿区四谷三丁目3−1四谷安田ビル 4階

月給 360,000円〜420,000円

年収 5,040,000～5,880,000円
(初年度年俸制：オファー額最低保証)
　　
・給与形態：月給制
固定残業代 86,538〜100,962円／40hを含む。
超過した場合は別途支給
※残業平均15時間／月 (部門平均は10～20時間)
　
・昇給：年2回
・賞与：年3回
(定期：年2回 ／決算：年1回)

・土日祝
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年間休日124日
・有給休暇
(入社半年後10日付与.その後は勤続年数に応じて最大20日付与)

・通勤交通費 (定期区間内全額支給)
・社会保険完備
・リモートワーク制度 (週2~3日を推奨)
・在宅勤務手当 (月3000円支給)
・産前産後休暇
・育児休暇 (男性育休含め実績多数あり)
・育児短時間勤務 (お子様が3歳になるまで利用可能)
・介護支援 (休業・時短)
・予防接種／健康診断／産業医面談
・オフィスグリコ (菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)
　
< 教育制度 >
・社内リーダー研修制度
・外部研修の定期受講
・書籍購入補助制度 (全額補助)
・メンター制度

【必須スキル・経験】
※下記いずれか必須
・中学受験の指導経験（英語）
・英語関係のカリキュラムやサービス開発経験
※学期単位や通年単位での「学習計画（シラバス）」および「演習問題」をゼロから作成、または改訂を行った経験
　　
【歓迎スキル・経験】
・ビジネスレベルの英語力（目安：英検準2級、TOEIC 700点以上、または同等の実務経験）

※敷地内全面禁煙