【関西：学校向け事業】学習メンター®プログラムの企画運営

＜学習メンタープログラムとは＞
https://gakusyu-mentor.com/
私立の中学校・高校を中心に導入している、放課後学習の場を生み出す年200日程度実施するプログラムです。
”大学生メンター”による日常の学びのサポートはもちろん、各教科の学びや勉強の進め方などのワークショップ、
大学での学びの共有や体験談を通してキャリアを考えるイベントなど、生徒一人ひとりの主体的な学びに繋がる機会を学校と共に年間を通して創出し続けます。
現在は全国約60校・関西エリア10校超と提携。導入校の運営のほか、新規導入校の営業も実施。企業パートナー、大学研究機関とも開発を進めており、規模拡大中のサービスです。
　　
＜弊社サービスの強み＞
運営しやすいパッケージ型が多い中、弊社は一校一校カスタマイズ提案をしています。
顧客 (学校) の経営課題を解決するパートナーとして伴走しながら本質的な課題解決を行うことができます。
　
＜ポジション概要 ＞
主体的に学ぶ力を育む『学習メンター®プログラム』を導入する学校の企画運営責任者となっていただきます。
　　　
＜業務詳細＞
先生、生徒、そして大学生講師『学習メンター』をマネジメントしながら、下記の業務をお任せします。
・学校の先生に抱えている学校課題のヒアリング
・ヒアリングをもとにプログラムの新規企画・設計
・プログラムの運営管理
・学校へのプログラム改善提案
・学習メンター（大学生講師）の研修／チームビルディング
　
＜将来的にお任せしたいこと＞
・メンバー育成
・新規導入検討校への営業（企画提案・コンサルティング業務）
　　
＜働き方＞
・関西大学梅田キャンパス内のコワーキングスペースを使用しております。
専有スペースはありませんが、MTG等は同スペース内の有料会議室などを使用しています。
・数ヶ月に1度東京オフィスへ出張があります。
・入社後は週２程度の出社＋週3程度の在宅となります。
業務に慣れたら月2回の出社となります。
・プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。
・直行直帰も可能です。

正社員

大阪府大阪市北区鶴野町1番5号

月給 300,000円〜360,000円

年収 420～504万円
(初年度年俸制：オファー額最低保証、みなし残業：45h含む)
　　
・給与形態：月給制
固定残業代78,800～94,500円/45hを含む。
超過した場合は別途支給
※残業は月10~30h程度
　
・昇給：年2回
・賞与：年3回(定期：年2回 / 決算：年1回)

・在宅勤務手当（月3000円を支給）
・通勤交通費全額支給

・土日祝
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年間休日124日
・有給休暇
(入社半年後10日付与.その後は勤続年数に応じて最大20日付与)

・社会保険完備
・リモートワーク制度 (週2~3日を推奨)
・産前産後休暇
・育児休暇 (男性育休実績含め多数あり)
・育児短時間勤務 (お子様が3歳になるまで利用可能)
・介護支援 (休業・時短)
・予防接種 / 健康診断 / 産業医面談
・オフィスグリコ (菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)
　
< 教育制度 >
・社内リーダー研修制度
・外部研修の定期受講
・書籍購入補助制度 (全額補助)
・メンター制度

< 必須要件 >
・法人営業経験 ・教育業界での就業経験のある方
　
< 歓迎要件 >
・マネジメントのご経験（育成など）
※人数不問

部門体制：社員25名 その他アルバイトや大学生サポートスタッフ
関西拠点のチーム体制：4名（20代と30代の男性が各2名）