プログラムディレクター(放課後支援・関西拠点)

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募集要項

仕事内容

【本求人のアピールポイント】
本ポジションは新規事業として立ち上がった関西・地域教育事業の創生期を中核として担い、将来的に関西事業の拠点責任者のみならず、ご希望やキャリア観に応じて、その他の地域や他事業の企画営業や事業開発へのキャリアがあります。

・大手企業よりも自由裁量があり、企画から積極的に関われます。
・社内の知見のみならず、多数の学校の経営者、教育関係者などとの接点から新たな事業やサービス創造に携わることができます。
・テック系ベンチャー企業とは違って、教育の中心である学校現場に踏み込み、生徒の成長機会に直に触れる機会があります。
・塾・予備校とは異なり、「学びの主体性」を育むため、探究やPBL、キャリア教育など新しく本質的な教育アプローチを追求しており、それに賛同・行動するメンバーが集っています。
・ボランティアベースのNPO系とは異なり、「教育×ビジネス」で持続できる教育のあり方を重視しています。
・教育業界出身でなくとも、ご自身の経験・知識の強みを活かし、サービス企画や組織開発、仕組み構築などのプロジェクトを起案・実行することが推奨されており、そこから多数の実績があります。

【具体的にやっていただきたいこと】
・上司のサポートを受けながらのサービス立ち上げ(2021年度より事業開始)
・既存校CRM(契約校との日常的な信頼関係構築、PGM企画・課題解決提案、アップセル提案など)
・チームマネジメント、組織・仕組み創り(学生チームのマネジメント、育成、運営システムのディレクション)
・【希望、経験に応じて】営業戦略立案、サービス展開活動(ソリューション営業、BtoBマーケティング)

雇用形態

正社員

就業時間

例)10:00~19:00

いずれかから、選択可能です
9:00~18:00
10:00~19:00
※実働8時間(休憩1時間)

関西大学梅田キャンパス内の拠点(https://www.kansai-u.ac.jp/umeda/)での勤務およびご自宅での在宅勤務となります。

就業場所

大阪府大阪市北区鶴野町1番5号

給料

月給 240,000円〜360,000円

想定年収:330万円~510万円(初年度年俸制:オファー額最低保証、みなし残業:45h 含む)
定期賞与:年2回
決算賞与:年1回

休日・休暇

土日祝
年末年始
夏季休暇
年間休日 128日

待遇

通勤交通費:定期区間内全額支給(在宅勤務補助あり)
社会保険完備・産前産後休暇制度・育児休暇制度
書籍購入補助制度
社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り

資格・スキル

【必須スキル・経験】
・課題解決、戦略立案、施策ソリューションに関する企画力
・パワーポイントを用いた提案書作成のご経験、コミュニケーション能力

【歓迎スキル・経験】
・新規事業開発、マーケティング、サービス・商品企画等のご経験
・無形商材でのソリューション営業のご経験
・経営層向けのコンサルティング業務のご経験

【求める資質】
・自らニーズを汲み取る機会を設ける主体性と積極性がある方
・的確な受け答えができるコミュニケーション能力がある方
・動きながら考え、新しいチャレンジを楽しめる方

その他

【部門メンバー】
現在は事業責任者の他、2名の関西専任社員、東大生や京大生など意欲ある学生スタッフのチームで事業運営中で、今回参画頂く方は新規事業立ち上げの創生期を中核として担って頂きます。

【事業状況】
中高生の「学びへの主体性」や「自ら学ぶ力」を放課後の時間で育むプログラムを企画開発し、現在は首都圏を中心に約40校に導入。まだ学校からの知名度は大手企業に比べると高くないものの、著名な学校から、まさに改革中の学校まで様々なお取引があり、「トモノカイなら任せられる」というお言葉を数多く頂戴するなど、信頼を着実に積み上げています。
近年は各分野のプロと協業したSTEAMプログラムの開発、経済産業省「未来の教室」事業受託などの先進的な教育プログラム開発への取り組みなども進めており、事業範囲や規模を拡大しています。それらの確かな実績と構築してきた方法論をベースに、関西やその他地域への進出を目指すのが本事業のミッションとなっております。

求人有効期限 2022年10月31日