プログラミング家庭教師サービスのマーケティング担当

募集要項

仕事内容

教育変革を民間から目指す組織で、プログラミング家庭教師サービスのマーケティング担当者を募集します。
 
【具体的にやっていただきたいこと】
プログラミング家庭教師「Tech Teacher」のWEBマーケティングを担当いただきます。
 
①HP管理:設計・導線・フォーム
HPの管理全般をお任せします。
WordPressを用いて管理しており一定規模の開発は外部に委託していますが、通常運用は社内で行っています。
  
②広告運用:LPO、リスティング・ディスプレイなど
広告運用に関わる全般業務をお任せします。
リスティング広告をメインにディスプレイ広告やSNS広告を展開しています。
LPは社内でディレクションしコーディングから外注します。
  
③SEO対策
HPとブログ2メディアを運用いただきます。
主にGoogleのサーチコンソールとアナリティクスを利用し、CV向上につながるSEO対策を実施します。
また、GASやAPI連携などによる分析用データの加工を行います。
 
③コンテンツディレクション
オウンドメディアやSNS運用で発信するコンテンツの企画とディレクションをお任せします。
家庭教師サービスへの入会から逆算してコンテンツ方針を決め、インターンシや外注先がコンテンツ作成を行います。
  
④CRM
問合せから退会までの顧客データを管理分析し、利益増加のPDCAをお任せします。
LTVや事務工数も考慮して施策を行っていきます。
  
【キャリアイメージ】
1~2年目:Tech Teacherのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングを担当いただきます。
3年目以降:Tech Teacherのブランド責任者としてご活躍いただきます。
 
【私たちが実現したいこと】
①IT社会を支える人材を輩出すること
私たちはプログラミング家庭教師サービスを通してIT人社会を支える人材の輩出の実現を目指しています。
日本のIT化の遅れは深刻であり、人口減少の中でITによる効率的で生産性の高い社会を築いていくことは避けられません。
現状はIT人材の不足が指摘されており、今後も深刻化することが予想されています。
「一人ひとりに合わせた効率的なIT学習の機会」を提供することで、より多くのIT人材を早期輩出していくことを目指します。
 
②IT人材の一人ひとりが、独自のITスキルを活かし輝ける未来を創造すること
私たちが実現したいことは、多様なIT人材が自分らしく活躍できる未来を創造することです。
IT分野は非常に広範で細分化も進んでおり、様々な専門性が存在しています。
未来を築いていく子供たちが自分の好きな分野でITスキルを伸ばし、自分らしく働ける未来を築けるようなIT教育を目指します。
 
【働き方】
・裁量権
 部門や現場の裁量権が大きいため、自分で企画したことを素早く実現することができる環境下で働けます。
・社員教育
 教育会社のため、社員教育に力を入れています。書籍購入補助やビジネススクールの受講・社内研修など、教育制度が整っています。
・リモートワーク
 週に2~3日ほど可能です。
・有給 / 産休 / 育休
 いずれも取得しやすい会社です。昨年度は男性も育休を取りました。

雇用形態

正社員

就業時間

例)10:00~19:00

いずれかより選択可能です
9:00~18:00
10:00~19:00
※実働8時間(休憩1時間)

就業場所

東京都本社(週2~3 リモート)

給料

月給 300,000円〜420,000円

年収420~590万円(初年度年俸制:オファー額最低保証、みなし残業:45h 含む)
定期賞与:年2回
決算賞与:年1回

休日・休暇

土日祝
年末年始
夏季休暇
年間休日 120日

待遇

通勤交通費:定期区間内全額支給(在宅勤務補助あり)
社会保険完備・産前産後休暇制度・育児休暇制度
書籍購入補助制度
社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り

資格・スキル

【必須スキル・経験】
・論理的に物事を考え相手に伝えられる方
・コミュニケーション能力が高い方
 
【歓迎スキル・経験】
・異業種の方も歓迎しております!
 
【求める資質】
・困難なことや大きな変化を仲間とともに楽しめる方
・主体的に行動できる方
・教育に関わり、社会に貢献したい方

その他

【メンバーについて】
・社員20名 アルバイトスタッフ50名(社会人20名/学生30名)
社員の平均年齢は29歳と若いメンバーが多く、教育を変えようと意欲的に働いています。
アルバイトスタッフはこのような方が所属しています。
◆主婦や学生を中心としたコールセンタースタッフ
◆他の会社に所属しながらマーケティングに携わる副業スタッフ
◆インターンとしてマーケティングの支援を行う学生スタッフ
  
・組織文化
個人を尊重するような組織文化があるため、フラットで意見を言いやすい部門です。
また、アルバイトやインターンの学生を大切にする文化があるため、アットホームな環境です。
 
【事業状況】
BtoCの教育サービスを複数運営し、コロナ渦でも順調に売上が伸びています。
今後も必要とされる教育・伸びる市場に焦点を当て新たな事業を創出することを目指しています。
 
【部門について】
家庭教師や教育メディアなど、主にBtoCの教育サービスの運営を通している部門です。
最近ではBtoCに留まらず学校向けにも様々なサービスを提供しながら、教育改革やミッションの実現を目指しています。
 
<家庭教師サービス>
①東大家庭教師友の会
東大生の約半分が教師登録している家庭教師サービス。
オンライン指導も行っており、全国の小中高生に優秀な東大生をはじめとした難関大生を紹介しています。
 
②海外子女向けオンライン家庭教師EDUBAL
海外子女向けの家庭教師サービス市場で最大級のサービスです。
家庭教師に留まらず、進学コンサルなども行っています。
 
③Tech Teacher
プログラミングに特化した家庭教師サービス。
小学生から社会人まで幅広くプログラミングで悩んでいる方向けにサービスを提供しています。
 
④CONOBAS Kids
学びの土台を作ることを目的にした幼児向けの家庭教師サービス。
「学ぶことが好きになる」「自己肯定感を高めることができる」カリキュラムのもと、教師派遣を行っています。
 
<メディア>
①Univ-it!
国内でグローバル教育を受けている子ども・保護者・学校向けの進学情報サービス。
日本の有名大学や海外の大学と提携しながら日本のグローバル教育に関する進学情報を発信しています。
 
②CONOBAS
幼児教育向けのメディアサービス。
より確かな幼児教育の情報を発信することを理念に、経験や慣習ベースではない論文などのファクトをもとにした幼児教育の情報を発信しています。

求人有効期限 2022年10月31日